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好朋友合夥創業,該如何分配股權?
來源:    發布時間: 2022-05-24 18:36   112 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
合夥創業,就是上陣殺敵。合夥人,就是躺在一個戰壕裏的戰友。隻有凝聚力強的集體才有打勝仗的可能,在前線,哪有時間給你培養感情?如果你們的友情早已經受過生活的考驗,那一起創業不過是另一個彎道,相信你們也能平穩度過。所以,和好朋友一起開公司沒那麽難,做到以下四點就可以了。

新東方三位創始人的創業故事,讓大家看到了好朋友之間合力創業的無限可能,也會重新思考友情和企業的本質。近日,三位中國合夥人之一的王強在一檔節目中表示,和關係最好的朋友做事,在出發的時候要把友情或者激情鎖定在或者是囚禁在規則的籠子裏。這讓大眾重新審視了是否應該和好朋友一起創業的問題。

有人表示,和好朋友創業應該比和陌生人創業要好,因為大家知根知底,如果找一個陌生人合夥,大家都有自己的小心思,會阻礙公司前進發展。也有人認為,創業是一個理性的事,需要守規則、論對錯。朋友關係是感性的事,講交情論感情。

其實和好朋友一起創業並不是什麽難事,首先,你一定很了解朋友的脾氣秉性,因為了解,才會選擇他,如果他不適合成為合夥人,相信即使是對方八抬大轎抬你,你都不會同意;其次,朋友之間開公司會省去很多溝通成本,和花時間去了解陌生人的脾氣秉性相比,和朋友一起開公司,有想法就可以立即付出行動,在時間上更高效;最後,隻要雙方界定好相應的損益得失,包括股權的分配,理性的合作和感性的友情是可以並存的。

合夥創業

上海鬆江注冊公司合夥創業,就是上陣殺敵。合夥人,就是躺在一個戰壕裏的戰友。隻有凝聚力強的集體才有打勝仗的可能,在前線,哪有時間給你培養感情?如果你們的友情早已經受過生活的考驗,那一起創業不過是另一個彎道,相信你們也能平穩度過。所以,和好朋友一起開公司沒那麽難,做到以下四點就可以了。

1、不找情緒化的合作夥伴,極容易誤事,而且是大事;

2、雙方均善於溝通,出問題了及時溝通而不是埋怨;
3、雙方目標要一致,可以為了公司或者事業利益放棄個人利益從而讓公司更好;
4、對於分紅方式,股權占比,全責劃分等等現實問題開誠布公的在最初就商量好,並且做好書麵持股協議等,越詳盡越好。很多好朋友親戚合夥做生意就是開始不好意思提,後麵又因此撕逼。

親兄弟明算賬

如果可以提前製定好權責、股權劃分、話語權之類的規則,大家創業的時候勁往一處使,把個人的情感往後放,一切都為了公司更好地發展,那和好朋友一起創業應該是更優的選擇。那你知道如何通過股權分配獲得公司控製權嗎?

股權分配方麵,2人創業股權50%對50%;3個人創業,一個人33.3%;4個人每人25%的,都是必死的股權結構。早期的時候大家都無所謂,等一旦做出點成就後,就會是打得你死我活的導火索,所以不要試圖在股權問題上做任何草率的決策,太多創業公司都死在這個問題上。

控製權的幾個關鍵點,你一定要知道

>67% 完全絕對控製權

>50% 絕對控製權

<50% 相對控製權

>34% 擁有否決權

>33% 參股

>20% 重大同業競爭警示線(不能投兩個企業都超過20%)

<5% 重大股權變動警示線

>3% 臨時提案權

鬆江注冊公司控製權是指擁有公司一定比例以上的股份,或通過協議方式能夠對其實行實際控製的權力。即對公司的一切重大事項擁有實際上的決定權。理論上,如果擁有了公司50%以上的股份,就必然能對該公司實行控製。但實際上由於股份的分散,隻要擁有一定比例以上的股份就能獲得股東會表決權的多數,即可取得控製的地位。除基於股權的占有取得控製權外,還可通過訂立某種特殊契約或協議而獲得控製權。控製權是公司治理理論的核心問題之一。

一般而言,控製權是指對企業決策間接或直接的影響力,包括企業的長期戰略決定、聯盟、並購、解雇及日常管理等。企業的控製權是不可分割的整體,可以通過投票權、董事會席位、合約條款及清算權等不同方式實現對企業的管理。

和很好的朋友作創業合夥人,問題是會存在的,但是要尋求合理的方式去解決。俗話說,先小人後君子。合作也好,合資也好,凡能預見到的,都擬出一個彼此都能接受的君子協議,將合作以後將要涉及到的資金、分配、分紅等一係列的問題,白紙黑字認可並按協議執行,那麽,就算出現無可避免的問題,也可依據處理。